"原来下午基本没客,加了专区之后,调理和儿推的客留下来了。" —— 南宁 · 门店主理人
查看完整案例 →医|中医适宜技术与辨证体系
舌诊辨体、九体辨证、推·贴·服·泡四维组合调理,一人一方,技术有抓手、锁客有依据。
不是把货铺进店里就结束。上医明健堂把技术培训、产品供应链、门店经营操盘串成一条可复制的联营链路。
舌诊辨体、九体辨证、推·贴·服·泡四维组合调理,一人一方,技术有抓手、锁客有依据。
理论 + 实操 + 复训 + 考核的带教流程,把"会做"变成"能做、敢做、持续做"。
九体系列、贴敷、膏方、药食同源,资质齐全,总部统一供给,降低门店选品与库存压力。
引流—留客—锁客—升单—裂变 四大闭环,督导到店带教 + 经营复盘,把模型跑通。
不卖加盟费,卖的是能跑通的门店模型。
不占整店、只划专区,原有房租与客流不浪费,新增一个盈利单元。
舌诊、辨证、手法由学术总监带教,实操 + 考核,不是发本手册就完事。
贴敷、膏方、药食同源均有备案与检测,合作方可在合作清单中核验。
督导到店带教 + 经营陪跑,从开业方案到季度复训全程跟。
AI 舌诊与客户管理工具,把客户建档、回访、复购留在系统里。
约定区域保护边界,合作条款写进协议,不空口承诺。
8 项支持,写进合作协议,不做口头承诺。
结合现有门店位置与客流结构给出专区规划建议。
专区视觉、陈列、动线统一标准,降低改造门槛。
理论 + 手法 + 辨证培训,考核通过再上岗。
开业与关键节点学术老师到店,带教转化。
开业活动、宣传物料、话术模板统一输出。
工具账号、建档、回访、复购提醒一整套。
内容、探店、社群打法复制,跟进本地节奏。
季度复盘 + 复训,问题早发现、模型持续调。
以上服务项以《联营合作协议》附件清单为准。
以下为合作门店真实经营过程,个体结果存在差异。
"原来下午基本没客,加了专区之后,调理和儿推的客留下来了。" —— 南宁 · 门店主理人
查看完整案例 →"宝妈群体做助长和推拿,连带家长和老人调理,群体扩了一圈。" —— 柳州 · 门店主理人
查看完整案例 →"疼痛与慢病调理接住了中老年客流,白天也热闹了。" —— 昆明 · 门店主理人
查看完整案例 →"诊所本身有信任基础,专区把信任转成了持续消费。" —— 桂林 · 门店主理人
查看完整案例 →真人实拍,统一深灰背景 + 自然侧光;照片待补的用占位标注。
擅长门店经营闭环设计,把引流—留客—锁客—升单—裂变落到可执行动作。
专注三维舌诊辨体与中医特色助长组合疗法,带教辨证与手法。
负责到店手法带教与考核,确保技术标准化落地。
开业带教、经营复盘、季度复训,跟进门店持续运转。
儿推、助长、缓解疼痛,手法标准化带教。
辨证贴敷,资质齐全,门店易操作。
膏方、药食同源,按体质搭配。
温通舒缓,适合慢病与日常养护。
以九种体质对应低饱和色块,辨证定位更直观。
左图右文展示工具界面:舌象采集 → 体质判定 → 调理建议,客户建档与回访留痕在系统。
提交基本信息,招商顾问 24 小时内联系。
参观总部、看门店实拍、项目体验。
评估门店位置、客流与适配形态。
确定合作形态、区域保护与专区方案。
理论 + 手法 + 辨证,考核通过上岗。
督导到店带教,开业后持续复盘。
每一步都对应一位总部对接人,避免"签完没人管"。
有基础门槛:具备合法经营场所与相应资质,认同品牌运营规范。具体以评估结论为准。
不强制要求医学背景。总部提供培训与考核,关键岗位人员需通过培训认证后再上岗。
专区联营对面积要求较灵活,结合现有门店空间规划;整店升级按统一标准评估。
按合作形态与专区规划配置货品,具体数量与结构在协议中列明,不做模糊的强制条款。
有。区域保护边界在合作协议中明确约定,避免同品牌内部冲突。
培训作为合作支持的一部分,具体是否单列费用以协议附件《服务清单》为准。
从签约到开业通常 2–4 周,含培训考核与专区改造,视门店现状而定。
以"划专区"为主,尽量复用现有空间与客流,改造投入可控。
合同期限与续约、退出条款在协议中明确约定,保障双方权益。
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